服务热线Service hotline
0579-86270729

花园动态

花园集团和花园村上半年发展快速 各项经济指标均有大幅度增长

      7月14日至16日,为期两天半的花园集团2017年半年工作会议在花园大厦召开,下属各企业董事长、总经理及各单位、部(处)室负责人结合实际情况,全面总结了上半年工作取得的成绩,客观分析了存在的问题,明确提出了下半年的主要工作,并以“弘扬花园精神  打造花园铁军”为主题开展讨论。会上,花园村党委书记、花园集团董事长兼总裁邵钦祥表示,在国内外经济形势依然严峻的大环境下,花园充分发挥了行政管理、金融财务、企业管理、项目开发、资源优化、教育发展等各专业人才团队优势,村企经济运行实现快速发展,各项经济指标均有大幅度增长:花园集团实现营业收入108.35亿元,同比增长20.7%,其中4家企业营业收入超过10亿元,同时经营性利润增长76.6%、总资产增长17.24%、净资产增长37.72%。此外,花园村个私工商户达3313家,同比增加464家,实现营业收入130.94亿元,同比增长44.18%。


   邵钦祥指出,上半年,花园紧紧围绕“四大突破、四大提升、四大改善”的总目标,有条不紊地推进年初制订的十八件大事,与此同时,花园集团融资信用评定等级从2A升为2A+并与多家金融机构签订战略合作关系、花园生物公司增发项目顺利过会、宁波保税区花园宁波新材公司项目顺利开工、花园中华城项目开工建设、成功举办2017中国·花园红木家具展销会、花园外国语学校按进度基本完成、花园红木国际物流中心项目进展顺利、方店小区农房改造项目按计划实施、完成花园村新并村的各项工作以及集团财务系统工作有新进展等系列工作,这些都保证了花园各项主要指标的大幅度增长,体现了花园产业多元化发展的强大后劲,为花园打造世界名村和世界强村奠定坚实的基础。
     邵钦祥也提出了存在的问题:一是国内外经济形势仍然严峻,融资成本增加很快,金融政策存在不稳定性;二是企业之间发展不平衡,无论是产值、利润,距离都越拉越大;三是部分企业单位领导缺乏管理经验,闯劲干劲不足,业务提升不快,效益增长缓慢;四是个别企业新经济案子有上升趋势多,而老经济案子执行力度不大;五是各企业缺乏管理、技术以及业务专业的高管人才;六是部分领导干部报喜不报忧;七是建筑工程项目缺乏先进管理理念。他要求,大家务必实事求是,面对问题与不足,要实现直接融资和间接融资两条腿走路并协调发展;要重视人才引进、市场拓展以及新产品研发;要以企业发展为重,比奉献,比敬业,比忠心,正确处理好工作与家庭之间的关系;要解放思想,更新观念,注重工作方式方法,讲究措施力度深度,用敬业的花园精神鼓舞士气,以铁军的团队精神激发力量,为实现花园梦想而继续努力奋斗。


    邵钦祥强调,下半年在抓好年度十八件大事的同时。一是谋划如何完成或超额完成全年各项经济指标,特别是工业企业致力进一步做大做强;二是重点抓好花园外国语学校开学前各项工作;三是做好花园商业中心开业前各项工作;四是做好花园雷迪森大世界开工建设;五是加大力度加快进度做好结案工作;六是着重跟踪四大提升工作并尽快完成四大改善工程;七是举办花园第九届体育运动会;八是做好环龙、柳塘小区的旧村改造及其它小区无房户和住房困难户的新地基安排工作;九是精心策划总结花园村的做法和经验并加大力度宣传;十是做好新并入9个村的规划及农发公司搬迁工作;十一是做好2至10级职员管理办法调整及年薪重新确认;十二是开展“弘扬花园精神  打造花园铁军”主题大讨论;十三是完成花园生物公司增发项目、下沙生科公司搬迁前准备工作;十四是做好花园中华城项目的开盘售楼;十五是一二档企业必须要安排环保安全专业人才;十六是花园建设集团各分公司务必完成花园新材公司新型墙体材料的推广销售;十七是做好南山、西田、柳塘、环龙红木走廊建设。他希望,各企业、单位、部(处)室要结合工作实际,认清形势,分析市场,拿出对策,主动干事,以“弘扬花园精神  打造花园铁军”主题大讨论为契机,打造一支纪律严明、思想过硬、能力出色、素质优良、忠诚可靠、敬业奉献的一流干部员工团队,为力争圆满完成今年的各项工作而积极建言献策。


     听取报告后,与会人员纷纷认为,邵总的报告是一个凝聚人心、鼓舞士气、催人奋进、坚定信念的报告,提出的一系列问题以及想法高屋建瓴,符合实际,有的放矢,既是实现百年花园梦的催化剂和调和剂,也是花园今后发展的不竭动力之源泉。其间,与会人员还分五组对邵总的报告进行讨论,结合自身实际工作,对邵总提出的“弘扬花园精神  打造花园铁军”的主题展开了激烈讨论,大家抓住要点,观点鲜明,发言踊跃,并表示要把思想和精力都集中到做好本职工作、完成全年各项经济指标和考核任务、实施花园经济大投入大发展战略上来,敢于担当,勇于创新,乐于敬业,扎扎实实工作,勤勤恳恳奉献,让花园美好明天贡献聪明才智。


    花园集团常务副总裁张胜海在会议小结时指出,本次会议组织工作到位、后勤保障有力、圆满完成议程,是一个求真务实、增进共识、提高实效的会议。他分享体会时说,花园村企发展又站在了一个新的起点,并已经踏上了一个新的征程,大家要面对新时期,认清形势,团结一心,摆正心态,克服困难,充分利用好“人才”以及“学习”这两股“活水”,特别是通过学精神、学先进、学政策、学业务,提高自己的思想认识和整体水平,踏踏实实把自己的事情做好,踏踏实实做好自己的事情。他要求,全体干部员工要认真贯彻落实邵总在半年度工作会议上的讲话精神,认真组织开展以“弘扬花园精神  打造花园铁军”为主题的大讨论活动,振奋精神、鼓舞士气,发扬敬业精神,弘扬团队文化,同时结合实际问题与工作,找差距,抓落实,制订切实可行的方案,一步一步地进行整改,确保圆满完成全年的工作任务。


    花园集团党委第一副书记、副总裁吴小明则就学习传达贯彻落实会议精神指出,各企业、单位、部(处)室负责人要在自己学习领会的同时,一周内传达好、贯彻好、落实好,并在今后一段时间里,全体花园人要积极开展主题大讨论活动。他强调,“求实、创新、求强、共富”的花园精神,与“红船精神”紧密联系,与“浙江精神”一脉相承,可以理解为实干敬业精神、改革创新精神、奋力拼搏精神、乐于奉献精神,花园就是要打造一个特别能吃苦、特别能创新、特别能战斗、特别能奉献的团队,为实现“百年花圆梦”的伟大目标而奋力前行。